宮城トヨタ自動車株式会社の新入社員研修の一環として「新入社員研修 in青葉山公園 もりと風のガーデン」を行いました
令和8年6月17日(水)、青葉山公園追廻地区で宮城トヨタ自動車株式会社の新入社員研修の一環として「新入社員研修 in青葉山公園 もりと風のガーデン」を行いました。
晴天の中、宮城トヨタ自動車株式会社の新入社員の方11名の皆さんが、杜の花パレットの皆さんの花壇づくり活動に参加し、花文字の植え替え、花壇の土留めレンガ補修作業を行いました。
はじめにS E N D A Iの花文字の植え替え作業からスタートしました。
まずはグループに分かれ、花文字部分の花や雑草を抜く作業を行いました。




そして、皆さんで話し合いながら花文字の形を決め、黄色のメランポジウムを植えました。


続いて、花壇の土留めレンガの補修作業を行いました。
土留めレンガの周りの土を堀って、レンガを元の位置に補修して、周りにはジニアを植えていただきました。


暑い中の作業でしたが皆さんの協力により、約2時間半で作業が終わりました。
S E N D A Iの花文字を綺麗に植え替えしていただき、レンガ周りも整い、より素敵な花壇になりました。


作業中は杜の花パレットの皆さんと宮城トヨタ自動車の新入社員の皆さんが、会話を弾ませながら、和気あいあいと花壇づくりに取り組んでいました。花壇づくりについて質問する様子や、協力しながら作業する様子が多く見られました。

宮城トヨタ自動車の新入社員の皆さんからは、「花を植えるのは小学生以来だったので、新鮮で楽しかった」、「天気に恵まれ、楽しい体験ができた」という声があり、地域の花壇づくり活動に親しみを感じていただけたようです。
これから企業と地域との交流がさらに広がり、魅力ある花と緑あふれる仙台のまちづくりにつながることが期待されます。

参加していただいた皆さんありがとうございました!
今後も、花壇でCSR活動を行いたい企業の皆様を募集していますので、仙台市百年の杜推進課までお気軽にご相談ください!
